Con respecto a la noticia ofrecida en su medio de comunicación queremos hacer pública nuestra opinión sobre la aprobación de la valoración como mérito en la plantilla orgánica en el Ayuntamiento de Burlada del Euskara.

Dicha aprobación solamente es una aplicación del anexo de la ordenanza del Euskara, vigente en el Ayuntamiento desde finales del año 2005. Ordenanza incumplida durante 2 años, el Alcalde José Muñoz admitió que se estaba aprobando la valoración para evitar los sucesivos recursos que se había interpuesto a las plazas de la plantilla por no cumplir dicha ordenanza.

La plantilla orgánica del 2008 se aprobó en el pleno del 18 de febrero y hemos tenido que esperar, en palabras del equipo de gobierno, a una negociación interna para llegar a definir qué plazas se valoran en un 5 y cuales en un 10%. Puede parecer algo pero tengamos en cuenta que es un simple mérito, como cualquier otro.

La preceptividad, que a nuestro entender sí asegura el conocimiento del Euskara, sólo se da en 36 puestos del total de 200 de la plantilla. Creemos que la valoración como mérito es meramente “simbólica” y que, en el caso de la preceptividad, es irrisoria, ya que ni siquiera se cumple en estos 36 puestos, en el caso de los ocupados por personal definitivo no la cumple.

Que hayan pasado 2 años para aplicar a medias una ordenanza pobrísima no nos parece una reseña positiva, sino más bien lo contrario.

Concejalas de Burlada