Un grupo de trabajadores de la empresa Onena se ha encerrado este mediodía en el ayuntamiento de Villava. Es una acción más en protesta por la situación laboral que atraviesan, ya que, ayer tarde, las negociaciones entre comité y dirección para resolver el excedente de plantilla se rompieron. Además, mañana viernes, a las 19 horas, realizarán una manifestación por las calles de esta localidad, de la que es originaria la empresa y buena parte de la plantilla actual.

Tras la ruptura ayer de las conversaciones entre comité y empresa sin llegar a un acuerdo para paliar los 32 despidos que pretende la empresa, los trabajadores decidieron realizar un encierro en el ayuntamiento de Villava, consistorio que, recientemente, les mostró su apoyo aprobando una moción. En ella, el Ayuntamiento mostraba su solidaridad y apoyo a los trabajadores y, entre otras cosas, solicitaba al Gobierno de Navarra que no acepte el expediente de regulación de la empresa.

Así, desde este mediodía una docena de trabajadores se encuentran encerrados en el salón de plenos del ayuntamiento, cifra que aumentará durante la tarde y noche hasta llegar a unas cuarenta personas, una vez que lleven a cabo un campaña de información sobre su situación en diversos polígonos industriales de la zona.

Para mañana tenían prevista una reunión, a la una de la tarde, con el director de Trabajo, pero hoy han sido avisados de su suspensión y traslado al lunes, día 22. Por ello, su intención es realizar una concentración ante la sede de Trabajo, sita en el Edificio Fuerte del Príncipe II, mañana entre las 12.30 y las 13.30 horas. Además, el próximo martes, los trabajadores de Onena mantendrán una comisión de trabajo con los grupos parlamentarios, en la que explicarán su situación laboral.

«Falta de voluntad»

Antes del encierro, los trabajadores han realizado una rueda de prensa en la que han denunciado la «absoluta falta de voluntad» para negociar el expediente de extinción con los representantes de los trabajadores. «La plantilla de Onena SA tiene una media de edad alta. En estos mometnos, hay del orden de 16 personas que entre este año y el que viene cumplirán 58 años o más y que, a través de prejubilaciones, podrían alcanzar la edad de la jubilación».

Además, el comité de empresa ha denunciado «la pretensión de encubrir unos despidos improcedentes como causas objetivas». Una afirmación que dicen basar en «los escritos que la propia dirección ha trasladado literalmente al comité, al comunicar que para la dirección, sólo es aconsejable realizar inversiones tan importantes en Onena si se resuelve el problema social, y si queda un equipo en el que confíe, y no se vayan los que considera mejores trabajadores».